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云南人社手机报2020年第20期(总第508期)

文章来源:    发布时间:2020/6/1 9:45:32    阅读次数:2875     

云南人社手机报2020年第20期(总第508期)

2020年5月29日 星期五


【重要会议】

●杨榆坚厅长主持召开云南人社行业扶贫集体约谈会议

5月27日上午,云南省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杨榆坚在昆明主持召开云南人社行业扶贫集体约谈会议并讲话。厅党组成员、驻厅纪检监察组组长齐晓勇出席会议。会议以电视电话会议方式召开。玉溪市、迪庆州、镇雄县、宣威市、泸水市等24个州(市)和县(市、区)人力资源社会保障局主要领导参加约谈。

杨榆坚在会上通报了24个被约谈州(市)、县(市、区)存在的共性问题和个性问题,分析当前人社行业扶贫还存在“压力传导不紧不实、问题掌握不深不实、帮扶措施不细不实、工作作风不严不实”4个问题短板。

杨榆坚指出,当前,距离全省收官交账只剩下一个月,时间逼近底线,交账迫在眉睫。人社行业扶贫新老问题交织、新老任务叠加,各地各部门一定要保持清醒头脑,真正站在讲政治的高度看待扶贫工作,真正拿出全力以赴的姿态抓落实,坚决防止松懈麻痹。要看清肩上的责任,以身作则、率先垂范,到一线抓工作、传帮带、解难题,带动广大干部职工动起来、紧起来,推动各项工作严到位、抓到底、见成效。

杨榆坚强调,思想站位是根本,领导干部要带头紧起来,不能松;稳定就业是关键,“保”和“转”两手都要抓,不能放;补齐短板是当务之急,必须限时定责抓好整改,不能拖;数据统计是政治要求,务必确保真实精准,不能假。希望大家切实认清形势、提高站位,主动与党中央、国务院和省委、省政府的要求对照,与人民群众的期望期盼对照,与工作成效突出的地区对照,与自身职能职责对照,深入检视、反思不足,自我加压、抓紧整改,尽快补齐工作短板,全力答好脱贫“答卷”。

●2020年云南省享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐评审工作会议在昆明召开

5月28日,2020年云南省享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐评审工作会议在昆明召开。杨榆坚厅长出席评审动员会议并讲话。省人力资源社会保障厅一级巡视员邢渭东主持会议。厅直属机关纪委书记曾辉及相关同志到会并全程监督指导。

杨榆坚指出,享受国务院政府特殊津贴人选推荐选拔工作,是全国及云南省人才工作的一项重要工作,具有“风向标”、“指挥棒”的重要作用。充分发挥人才选拔奖励制度在高层次人才队伍建设中的激励作用,选拔出一大批具有较高创新能力的科技领军人物和各行业领域内的拔尖人才,是事业发展之所需,是人才队伍建设之所求,是人民群众美好生活之所盼。

杨榆坚要求,与会专家评委一定要充分认识此次评审工作的重要性,严格政治标准、严把实绩关口、严明工作纪律,从有利于营造人才发展良好氛围、有利于全省经济社会发展的高度,把真正优秀的高层次人才选拔出来,着力建设一支素质高、能力强的高层次人才队伍,为开创云南高质量跨越式发展新局面提供有力的人才智力支撑。

通过专家评议推荐、大会投票表决等程序,今年共推荐出55名人才(其中高技能人才5名,百千万人才8名),拟作为我省推荐人选报送人力资源和社会保障部审定。

截至目前,全省推荐选拔出的各类人才,涵盖工业、农业、教育、卫生、文化艺术、科研、工程技术等各个行业领域,形成了一支专业性强、层次清晰、结构合理、贡献突出、领军作用显著的高层次人才队伍,对我们省产业发展、学科建设起到了很好的引领推动作用。

【重要工作】

●杨榆坚厅长参加第20批博士服务团“助力发展、融入云南”主题党日活动

5月27日,杨榆坚厅长以普通党员身份参加第20批博士服务团在昆明机场开展的以“助力发展、融入云南”为主题的党日活动,并与全体成员进行座谈交流。

博士服务团成员参观了昆明机场运行指挥中心和鸟击防控研究中心,亲自体验了自助值机共享和自助安检全过程,听取了机场负责人关于昆明机场总体规划建设相关情况介绍,就前期工作开展情况作了汇报交流,给2名5月份入党的同志过“政治生日”,重温了入党誓词。

杨榆坚在同博士服务团交流时指出,通过参加这次活动,特别是听了各位博士在抗疫、助教、“架桥”、履责等方面发挥的作用、取得的成绩,很受感动,深受教育。整个活动,准备充分、形式新颖,既有现场调研,也有座谈交流;既搭建了工作互动平台,又促进了情感融合,同时进一步了解掌握了博士团成员到岗后的工作、生活、思想情况,为下一步把各项服务工作做得更扎实、更有效打下了良好的基础,非常有意义。

杨榆坚强调,17年来,一批又一批博士服务团成员主动融入云南、倾心支持云南、无私奉献云南,为贯彻国家西部大开发战略、支持云南经济社会发展、推动云南与全国同步全面建成小康社会发挥了积极作用,在七彩云南大地上擦亮了“赴滇博士服务团”这一响亮品牌。第20批博士服务团报到后,面对突如其来的新冠肺炎疫情,坚定不移落实党中央决策部署,积极响应云南省委、省政府号召,立足岗位,发挥优势,积极思考、建言献策,主动担当、冲在一线,表现可圈可点,体现了高度的政治觉悟、强烈的社会责任、优秀的专业素养、优良的作风品质,为共同打赢云南疫情防控阻击战作出了贡献、树立了榜样。

杨榆坚指出,当前全国和云南疫情防控取得了重大战略成果,第20批博士服务团挂职时间已过半,在接下来的挂职锻炼中,要珍惜时光、立足岗位、发挥才智,为云南经济社会发展作出新的更大的贡献。要充分发挥自身的专业领域优势,积极出主意、想办法,把一些先进的思想、观念、做法带到单位,为挂职单位的工作开展当好参谋助手。要发挥“传帮带”作用,通过办讲座、办培训班、带学生等多种方式,为所在单位培养人才,为全省人才队伍建设添砖加瓦。要积极“穿针引线”、“牵线搭桥”,加强对云南的宣传推介,促成创新创业、技术合作、成果转化等人才交流合作,将发达地区的产业、技术、资金优势与云南省的资源优势结合起来,推动实现合作共赢。

杨榆坚要求,组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,也是博士服务团成员的“娘家”,要跟进做好服务工作,积极为博士服务团排忧解难、保驾护航,让各位博士充分施展才华、实现梦想、创造未来,为助力云南决战决胜脱贫攻坚、全面实现小康社会作出贡献。

【重要调研】

●杨榆坚厅长赴云南冶金高级技工学校、云南省电子信息高级技工学校进行调研

5月26日,杨榆坚厅长前往云南冶金高级技工学校、云南省电子信息高级技工学校调研,仔细听取了两所学校主要负责同志关于学校专业开设、招生规模、学生就业、远景规划发展,以及学校在基础设施建设、办学过程中面临困难问题等方面的情况汇报,实地查看了部分教学场地并看望了世赛备战选手训练情况。

杨榆坚强调,两个学校办学各有特色,发展势头也非常良好。学校发展到今天,离不开各级组织、领导和全体教职员工付出的辛勤汗水和智慧。当前学校发展面临着不少困难和问题,需要全体同志继续发扬艰苦奋斗、勇于创新的优良作风,不断加强教师队伍建设,不断加大人才培养力度,注重校园环境营造,努力提高学校的教学管理水平,为全省经济社会发展培养出更多、更专、更精的高技能人才,以强有力的技能人才支撑助力云南跨越式发展。

【人社动态】

●我省启动2020年“和谐同行”千户企业培育共同行动

为贯彻落实国家协调劳动关系三方关于开展2020年“和谐同行”千户企业培育共同行动的部署要求,省级协调劳动关系三方联席会议办公室制定印发了《云南省协调劳动关系三方联席会议办公室关于印发实施“和谐同行”千户企业培育共同行动工作方案的通知》,在昆明市、玉溪市等9个州(市)开展2020年“和谐同行”千户企业培育共同行动,共选取了40户企业实施点对点培育,力争80%的培育企业达到我省和谐劳动关系企业评价标准,50%的培育企业达到云南省劳动关系和谐企业表彰标准,多举措全力支持企业妥善应对疫情影响,积极复工复产稳定劳动关系。

●全省人社系统窗口单位统一着装塑形象,增强素质优服务

着眼为全省各族群众提供更加优质高效便捷的人社服务,省人力资源社会保障厅高位推动人社经办服务标准化建设,在2019年12月底完成省本级11个窗口单位332名工作人员统一着装上岗的基础上,结合实际制定《云南省人力资源和社会保障窗口工作人员服装样式标准及着装规范》,区分人社经办窗口服务类、劳动监察执法类、劳动人事争议仲裁类三大类型,共计16个单品标准,从外观样式、服装号型、成品测量、面料材质、缝制裁剪、检验包装6个方面作了详尽规定,并从穿着规范、标识佩戴、发放管理3个方面明确了统一要求,初步建立起全省人社窗口单位服装配置标准化体系。下一步,全省人社系统6936名窗口服务人员将逐步换装,实现窗口单位人员着装配置标准统一、标识统一、形象统一。

【州市要情】

●昆明市学“网络直播”技能营销企业当网红

5月17日—23日,昆明市首个“网络直播”技能培训班分别在世博花园酒店和盘龙区滇源街道举行。云南世博旅游集团所属26家企业技术骨干和街道农村劳动力120人参加培训。培训班邀请淘宝大学、阿里等网络营销企业的直播、电商、短视频行业资深专家授课,采取“理论+实操对练+个性分析”模式进行。目前,以抖音为主要平台的短视频及直播已成为当前一种新型企业品牌宣传和产品营销的重要渠道,昆明市各培训机构和学员关注度也比较高,为丰富和提高全市职业技能培训的多样性及针对性,昆明市人社局将积极引导和支持开展此类培训。

 

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