新闻聚焦

首页 > 手机报 > 内容

云南人社手机报2020年第19期(总第507期)

文章来源:云南人社厅    发布时间:2020/5/24 12:34:44    阅读次数:4155     

云南人社手机报2020年第19期(总第507期)

2020年5月22日  星期五

【重大政策】

●云南省委省政府召开云南省应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生新闻发布会

5月19日下午,云南省委省政府召开云南省应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生新闻发布会,省委编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省卫生健康委负责同志就云南省应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生工作有关情况做介绍并回答记者提问。

受省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杨榆坚委托,厅党组成员、副厅长宣程出席新闻发布会,介绍应对新冠肺炎影响,大幅增加全省事业单位招聘名额,面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生的有关政策和工作部署情况。并就本次专项招聘对于我省脱贫攻坚有什么作用和意义等情况回答了人民日报记者提问。

截至5月21日,人民日报、新华社、中央人民广播电视总台、光明日报、中国青年报、人民网、新华网、中国政府网、云南日报、香港商报等80余家境内外主流媒体先后进行了报道,累计播发相关稿件2277条,其中,中央电视台“朝闻天下”“新闻直播间”等栏目进行了专项报道,在全省乃至全国范围内形成了积极影响,得到了广大群众特别是高校毕业生的一致好评。

●全省基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生工作部署视频会议召开

5月21日下午,省人力资源社会保障厅、省教育厅、省卫生健康委召开视频会议,动员部署全省应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生工作。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长宣程主持会议并讲话,省委教育工委委员、省教育厅党组成员、副厅长赵德荣,省卫生健康委党组成员、副主任李勇勤出席会议并讲话。

宣程指出,大幅增加名额开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘高校毕业生,是应对疫情影响,促进就业保稳定的重要措施,也是有效解决我省艰苦边远地区基层人才队伍数量不足的现实需要,对于提升我省基层公共服务能力水平,助力脱贫攻坚,意义十分重大。各州市人力资源社会保障部门要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,进一步增强责任感、使命感,进一步提高认识,把行动统一到省委和省政府的安排部署上来,加强向当地党委政府的请示汇报,高度重视基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘高校毕业生工作,切实加强协调,积极谋划,关口前移,做好指导和服务工作。

宣程强调,本次专项招聘工作,时间紧、任务重,事业单位招聘工作政策性强,社会关注度高。各州市人力资源社会保障部门要切实履行起牵头的职责,建立机制,明确责任,加强协调,形成合力,切实做好招聘方案的制定、招聘的管理和监督,严格把握公开招聘政策,并用足用好现有优惠政策,维护招聘工作的严肃性,确保专项招聘工作公平、公正。

宣程要求,要严格责任落实,规范工作程序,严肃工作纪律,坚决防范和纠正工作中的不正之风,坚决杜绝违规违纪现象发生,对违反有关规定和工作要求、给专项招聘工作造成不良影响的单位和个人,要严肃追究责任。要加强与教育、卫生健康部门的协调配合,齐心协力,确保专项招聘工作顺利完成。

省委教育工委委员、省教育厅党组成员、副厅长赵德荣,省卫生健康委党组成员、副主任李勇勤分别就基础教育学校、医疗卫生机构的招聘工作进行了部署安排。

省人力资源社会保障厅、省教育厅、省卫生健康委相关处室负责人在主会场,各州(市)、县(市、区)人力资源社会保障、教育、卫生健康行政部门的负责人及相关人员在分会场参会。

●我省基础教育学校和医疗卫生机构为高校毕业生提供4.287万个岗位

为深入贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作重要指示精神,巩固脱贫攻坚成效,增强基层公共服务人才队伍建设,提升公共服务能力水平。我省大幅增加基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘名额,面向全国招聘2020年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。其中,医疗卫生机构专项招聘还包含2020年住院医师规范化培训结业但还未落实工作单位的人员。

此次全省专项招聘名额共计42870名,其中:基础教育学校教师32870名,医疗卫生机构医护人员10000名。同时对部分地区、岗位和人员给予8个方面的政策倾斜。招聘于5月22日发布招聘公告,6月13日进行笔试,6月20日至21日面试,7月5日前完成专项招聘工作,签发聘用通知书。

【重要调研】

●杨榆坚厅长赴大理州永平县调研人社行业扶贫工作

5月21日,杨榆坚厅长赴大理州永平县调研人社行业扶贫工作,并看望慰问厅驻村工作队员。

杨榆坚表示,永平县脱贫攻坚干在实处、扎实有力、走在前列,县委、政府实实在在抓落实,挂包单位真心实意解难题,驻村工作队扎扎实实干工作,脱贫攻坚成效得到社会认可,经受住了督查检查考核的检验。

杨榆坚指出,受疫情影响,脱贫攻坚成果巩固提升面临防返贫、防松懈、防疫情反弹、脱贫攻坚质量持续巩固提升、乡村振兴有效衔接等新老任务叠加和贫困人员贫困意识顽固、产业基础薄弱、产业项目同质化、已脱贫人员就业不够稳定政策性收入占比高、村组党组织战斗堡垒作用发挥不充分等新老问题交织的多重挑战,人社行业扶贫和定点扶贫工作仍有不少硬骨头要啃,仍有不少难关要闯。

杨榆坚强调,人社扶贫工作要坚持稳中求进、“稳”字当头、就业优先,要站高位、全身心、举全力、用尽招,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,助力健康脱贫、全面脱贫。要提高人社扶贫数据科学度、精准度,提升人社干部应用“基本功、基本常识、基本情况”的能力,确保各项数据经得起打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的抽查、佐证、检验。要守住、站好“六稳”“六保”的首位和头岗,稳就业保就业就是稳大局,做好点对点、人对人、面对面的细致工作,让劳动力转移人员出得去有就业、回得来有收入。定点扶贫要扶上马送一程,确保精力不散、投入不减、政策不断、队伍不撤。转走访要转出质量、访出实情、走出实招、做出实效,用足政策、使尽办法,为挂包户做实事、挂包村解难题,让群众满意有由头、国检有实据。

杨榆坚要求,在脱贫攻坚战和新冠肺炎疫情防控战中,驻村工作队体现出较强的战斗力,既是战“贫”队也是防“疫”队,进一步展现了“人社铁军”形象。他用自己的亲身经历鼓励队员,基层是年轻干部不负韶华之地、激情燃烧之地、成长成才之地,动员全体队员要不负组织信任、群众期待、家人支持,聚焦决战决胜、作用发挥、群众买账,用真心尽全力摸清实情、研究实招、做好实事,凝心聚力推动总攻连战皆捷、打赢打好,与村干部并肩走好组织振兴、人才振兴、产业振兴关键棋,有效衔接助推乡村振兴。

【重要会议】

●省人力资源社会保障厅召开全省人社扶贫视频大培训会议

5月19日下午,省人力资源社会保障厅召开全省人社扶贫视频大培训会议,对近年来国家和我省出台的就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫相关政策及操作、脱贫攻坚存在问题整改工作及人社扶贫台账相关要求进行培训。厅党组成员、副厅长石丽康主持会议。厅应对疫情稳就业指挥部、就业板块全体人员和省社会保险局分管领导在主会场,全省16个州市129个县(市、区)共计1483人在分会场参加培训会。

石丽康要求,一是省厅决定开展全省人社政策落实大排查,各州市要高度重视,按时间节点认真开展大排查,抓好各项政策落实落地;二是认真做好脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核等各类监督考核发现问题的整改;三是农村劳动力转移实名数据库信息要做到精准并及时更新;四是切实做好我省转移到省外就业人员的稳就业工作;五是贯彻落实好省委省政府的要求,按照省扶贫开发领导小组反馈的人社扶贫领域问题清单,对相关县(市、区)主要领导进行约谈。各州市县(市、区)要立刻警醒,认真落实整改,深入推进人社扶贫工作。

●宣程副厅长参加全国贫困人员城乡居民养老保险应保尽保工作视频会议

为落实中央巡视组关于人社扶贫巡视整改要求,5月22日,人社部召开全国贫困人员城乡居民养老保险应保尽保工作视频调度会,人社部相关部门负责人通报了全国社保扶贫工作有关情况,部署下一步工作,部分省区介绍工作进展情况,云南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长宣程代表省人力资源社会保障厅出席会议并作发言。

宣程介绍,云南作为全国脱贫攻坚主战场,近年来全省各级人社部门在人社部和省委省政府的坚强领导下,紧紧围绕“三个百分之百”目标开展社保扶贫工作。截至目前,全省所有建档立卡贫困人口全部实现参保,应享受待遇的60周岁以上贫困老人全部享受待遇。

宣程提出,要按照人社部的安排部署和云南省委省政府“决战决胜脱贫攻坚百日总攻行动”的要求,坚持“三个百分之百”目标导向,强力推进社保扶贫“清零行动”一是加强比对,精准锁定对象。省、州市、县三级进一步加强和扶贫、民政部门的数据交换,同步掌握动态调整情况,对新增人员开展数据分析,锁定工作对象名单。二是分类施策,做到按月清零。对每月新增的应参未参人员和年满60岁人员,按月办理参保、待遇领取相关手续,确保不漏一人。对长期失联、无户籍、无民事行为能力等确实无法办理的,做好相关台账记录。三是突出重点,加强工作调度。从本月起点面结合对社保扶贫工作实行周调度,全面推进清零行动的同时,重点调度剩余的9个未脱贫县,特别是督促各地积极向当地党委政府报告,解决代缴资金来源,确保6月份百分之百落实代缴。

厅扶贫办、省社保局、厅信息中心负责人,厅农保处、省社保局社会保险关系三处全体工作人员参会。

【重要活动】

●石丽康副厅长到厅属技工院校检查开学后疫情防控工作

5月20日,石丽康副厅长到云南技师学院、省电子信息高级技工学校巡查开学后疫情防控安全工作。在实地查看学校进出口、学生食堂、教室、活动场地及与工作人员、教师和学生交流后,指出学校在各项工作准备、疫情防控、后勤保障、教学秩序等方面工作准备充分,防控措施到位,工作达到了预期效果。

石丽康要求,厅属各技工院校要按照各级党委政府部门的部署,压实各部门责任,做到疫情防控与教学两手抓,两手都要硬。一要继续把疫情防控工作放在第一位,强化开学后的各项管理。尤其是开学后头两周学校仍要处于“临战”状态,不能放松,坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态;二要严格校园管理,在加强学生身体健康动态监测的同时,还要强化教师、食堂、建筑工地人员及车辆的管控,对师生人员密度较大,防控风险过高区域,应尽量采取灵活多样的学习方式减少师生聚集;三要加强卫生消毒杀毒工作,除新冠肺炎病毒外,还要做好季节性感冒等传染性疾病的预防工作,加强其他病毒的防范;四要与当地党委政府主动联系。在确保安全防疫的基础上抓好教学。

厅职业能力建设处、职业技能鉴定中心主要负责人参加检查。

●叶健梅局长带队赴昆明市开展社保经办管理工作调研

5月21日,省社保局局长叶健梅深入自贸区昆明片区政务服务中心了解放管服改革和窗口作风建设情况,查看社保业务简办、快办及不见面办流转实况,参加了省标化院、市场监管局对昆明市社保省级服务业标准化试点项目达标验收活动,与我省社保标准化评审专家和昆明市、经开区负责同志及经办人员座谈,充分听取各方对社保经办管理提标提质的意见建议。

会上,叶健梅对我省社会保险经办改革任务、重点工作推进,当前急待突破难点、深化放管服改革的最新形势要求,采取的破解措施和创新探索,向市、区的同志进行了情况通报和形势分析,对基层反映的社保业务经办、系统维护、风险防控、培训教育等问题进行逐一解答,对昆明市勇于担当,克服困难推进社会保险标准化建设给予了充分肯定。叶健梅指出,2017年以来,社保系统通过省、市、区三级联动,形成工作合力,以标准化建设为龙头,带动社保管理服务精细化规范化,积极主动寻标、对标、达标、创标,经过两年多的艰辛努力,昆明市牵头制定的社保服务标准以96.5的高分通过省评验收,形成了我省首套独具特色的社会保险地方标准体系,为全省持续推进社保经办服务地方标准建设奠定坚实基础,积累了宝贵经验。

叶健梅强调,厅党组高度重视标准化建设工作,杨榆坚厅长多次强调以标准化引领推进工作的重要性。当前,放管服改革对社保经办管理提出新的目标要求,实施社保经办服务标准化,统一经办、统一流程、统一服务是落实放管服改革要求,保障政务服务“五级十二同”,推进公共服务均等化,实现社保服务无差别提供的重要抓手。全省社保系统将抓紧推进地方标准成果应用,加快社保服务省级标准制定,通过达标创标,实现以标准为指引,以问题为导向,持续狠抓社保经办规范化、专业化、信息化和窗口行风建设,把各项社保工作要求落地落细落实到位,规范引领全省经办系统,持续提升管理效率、改进服务质量、控制基金风险、推动事业创新发展,提供人民群众更加满意的社保服务。

【人社动态】

●我厅及时发放临时价格补贴2536.24万元,更好保障低收入群体基本生活

今年以来,云南省居民消费价格指数(CPI)连续4个月同比涨幅高于3.5%,CPI中食品价格同比单月涨幅均在20%以上,达到启动云南省低收入群体价格临时补贴与物价上涨挂钩联动机制的条件。为有效保障失业人员基本生活,特别是克服疫情带来的不利影响,省人力资源和社会保障厅自今年3月起至6月底,阶段性将临时价格补贴范围扩大至领取失业补助金的失业人员,并将补贴标准在原发放标准的基础上再提高1倍。今年1至3月,共向领取失业保险金的失业人员按时足额发放价格临时补贴15.04万人次,累计发放2536.24万元。

●云南省百日千万网络招聘专项行动推出特色专场

5月25日,“百日千万网络招聘专项行动”人力资源社会保障部主会场将推出云南省第二场特色专场招聘活动。本次活动以“勇往职前 暖心就业”为主题,聚焦全省城镇失业人员和离校未就业高校毕业生、退役军人、残疾人,精选京东物流、顺丰速运云南区、云南产业投资管理有限公司、沃尔玛百货等200余家企业参与招聘活动,提供招聘岗位约4000个,涵盖行政、技术、贸易等多类职位。

自3月20日“百日千万网络招聘专项行动”启动以来,云南省紧紧围绕“战疫情、稳就业、助脱贫、促发展”的目标,充分调动全省各级公共就业和人才服务机构以及各类人力资源服务机构,结合“万场招聘进万村”活动,线上线下同步推进活动开展。通过招聘活动,有效促进了求职者和用人单位供需对接,缓解了省内重点企业用工压力,助力了全省农村劳动力转移就业和脱贫攻坚。

据了解,活动期间,云南省还将在云南人才网线上服务平台举办一场以“自我成长,遇见更好的自己”为题的线上讲座,为失业人员疏导就业焦虑和心理压力。设立省外用工单位岗位信息专区并链接发布“就业彩云南”微信公众号归集的就业岗位信息。同时还将推出失业保险政策解读专栏,及时解读失业保险和就业创业政策,发布经办机构清单,促进各项政策落实。

云南省将围绕“六稳”要求,落实“六保”任务,聚焦农村贫困劳动力和高校毕业生等重点群体,加大网上招聘力度,加强就业服务,为劳动者和用人单位提供便捷高效的对接渠道,以更实举措稳就业、保民生、促脱贫。

【州市要情】

●云南省首个县区农民工工资银行代发监管系统上线,昆明官渡区3.2万农民工今后拿月薪

5月18日,昆明市官渡区农民工工资银行代发及监管系统正式上线。这意味着官渡区域内建筑业的农民工今后可以按月按工时领工资。该区也因此成为云南省首先使用名为“和谐用工工资代发监测平台”的县区,实现了总包方直接把工资通过银行代发给农民工的系统闭环,减少了中间环节,从源头上解决了工程款与工资混淆不清、层层违法分包转包、现金发放无记录等原因导致的农民工工资拖欠问题。目前全区约有32000名农民工,相关数据进入系统监测后,将全部被惠及。

温馨提示

1.云南人社手机报联系电话:0871-63635225。

2.云南人社手机报邮箱:ynrstxx@163.com。

3.免费彩信阅后请及时删除。


网站地图

主办单位:云南省人力资源和社会保障厅  运行维护:云南省人力资源和社会保障厅信息中心

联系方式:0871-12333

滇ICP备10002878号   滇公网安备 53010202000568号   网站标识码:5300000003

版权所有,未经授权,不得转载、引用